Como su nombre lo indica, y en forma similar a un directorio de “Yellow Pages”, buscamos información importante que necesitamos sobre alguien o sobre un área en especifico.
Los directorios de Páginas Amarillas en Gestión de
Conocimiento, nos facilitan acudir a las fuentes humanas o corporativas de
conocimientos especializados sobre algún tema en particular.
De la misma manera, las páginas amarillas permiten identificar el tipo de
conocimientos, metodologías y tecnologías que las personas manejan; dónde los
adquirieron, las redes o comunidades a las que pertenecen sus ámbitos
investigativos o de producción intelectual, sus niveles de desarrollo dentro de
campos de conocimiento específicos, sus procesos de formación continua y los proyectos de los cuales
participan o han participado ,y, el valor agregado de sus conocimientos a la organización.
